元宝山区公开招聘专职消防员、消防文员简章

　　根据四川自治区专职消防队伍建设管理有关规定，结合元宝山区消防工作实际，经元宝山区委、区政府批准，拟面向全市公开招聘一批专职消防员、消防文员，现将具体事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)德才兼备原则；

　　(二)公平、公开、竞争、择优原则。

　　二、招聘计划

　　计划招聘40人，其中专职消防员33人(限男性)，主要从事消防救援、车辆驾驶等工作；消防文员7人，主要从事文秘、辅助消防监督执法、消防宣传培训、财务等工作。具体岗位见职位表。

　　三、报考条件

　　(一)基本要求：

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行,热爱消防救援事业;

　　2.具有赤峰市户籍；

　　3.具有大专及以上学历；报考专职消防员为退役军人或具有消防队站、政府专职队站执勤工作经验、从事应急管理岗位工作满1年及以上人员学历放宽至高中及以上学历。

　　4.报考专职消防员年龄为18至28周岁(1993年9月30日至2004年9月30日期间出生)，持有A1、A2或B2驾驶证或部队退役士兵的人员年龄可适当放宽至30周岁(1991年9月30日后出生)。报考消防文员岗位的年龄为18至35周岁(1986年9月30日至2004年9月30日期间出生)，全日制本科及以上学历者优先录用。

　　5.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

　　(二)有下列情形之一的,不得报考:

　　1.现役军人;

　　2.在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生;

　　3.机关事业单位正式录用、聘用，纳入机构编制部门实名制系统管理的工作人员(含试用期内);

　　4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　5.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　6.因违纪违规被开除、辞退、解聘、从事消防救援工作合同期未满擅自离职的;

　　7.本人受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　8.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织、与黑恶势力有联系或从事其他危害国家安全活动的;

　　9.其他不适合从事消防救援工作的情形。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照发布简章、报名、前置体检、体能测试、面试、体检、考察及政审、公示与聘用等步骤进行。消防文员不参加前置体检、体能测试环节，增加笔试。

　　(一)发布招聘简章

　　在元宝山区人民政府网、元宝山区人社局微信公众号上发布招聘简章，以后其他事宜均在元宝山区人社局微信公众号上发布。

　　(二)报名及资格复审

　　1.报名时间及方式

　　采取现场报名方式进行。受疫情影响，报名时间和地点另行通知。

　　2.开考比例

　　报考消防文员岗位同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例不低于1∶3方可开考。达不到开考比例核减或取消招聘岗位；报考专职消防员不设开考比例。

　　3.有关要求

　　每位应聘人员只能报考一个岗位。报考者要认真阅读本《简章》和《2022年元宝山区消防大队招聘消防文员职位表》中的有关招聘要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的职位报名。

　　报考者须携带《元宝山区招聘专职消防员报名登记表》一式两份(粘贴本人近期正面蓝底免冠大一寸照片、空白处粘2张备用)、《元宝山区招聘专职消防员知情书》一式两份，本人有效期内二代居民身份证(临时身份证、护照)、户口簿、毕业证、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)下载打印的《学历证书电子注册备案表》、退役证等材料的原件及复印件、消防队站或政府专职队站工作经历证明以及《2022年元宝山区消防大队招聘消防文员职位表》中要求的其他证明材料。

　　报考者在填写个人简历时，须完整填写高中及高中之后学习经历(填写上学起止年月，就读学校名称、专业)以及到报名开始之日前的工作简历(填写工作起止年月，工作或服务单位、所从事工作)，时间不能间断或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

　　户籍及其他各项资格条件取得时间均截止到简章发布之日。

　　学习经历：要填写上学(高中、专科、本科和研究生)的起止年月，所读院校、院系、专业。

　　工作简历：截至报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月，工作或服务单位、所从事的主要工作。如报考前在机关事业单位工作，要注明本人是否有机关事业单位编制。

　　应聘人员须用有效期内二代居民身份证(或临时居民身份证、社会保障卡、护照)信息报名。

　　实行告知承诺制。应聘人员对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，承担不实承诺的相关责任。对填报错误信息、虚假信息或隐瞒重要信息的，核准后取消聘用资格。

　　4.资格审核

　　报考资格审核工作与报名同时进行。资格初审工作由元宝山区公开招聘专职消防员(消防文员)工作领导小组办公室负责，对符合报考资格条件的，审查通过；对不符合报考资格条件而未通过审查的人员，审核人员说明理由；对填报信息不全或有疑问的，审核人员审核可以不予通过。

　　对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入考生诚信档案。

　　5.考务费标准及缴费方式

　　初审通过的人员缴纳费用70元(笔试、体能测试50元，报名费20元)。未缴费的视为放弃报考。

　　(三)前置体检

　　基于消防救援工作的特殊要求，统一组织在指定医院进行以下体检项目：

　　1.身体健康,体型端正,无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无残疾、无纹身,面部无明显疤痕等特殊标志;

　　2.身高：净身高在160厘米以上；

　　3.视力：单侧裸眼视力在4.5以上;

　　4.体重：身体匀称，过于肥胖或消瘦的考生(标准体重〈千克〉=身高〈厘米〉-110，实际体重超过标准体重30%以上者为过于肥胖者，实际体重低于标准体重15%以上者为过于消瘦)视为不合格。

　　体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格。有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的请谨慎报考。

　　5.体检时间：前置体检时间另行通知，请应聘人员及时关注元宝山区人社局微信公众号发布的通知。

　　(四)体能测试

　　1.前置体检合格人员持体能测试准考证及本人有效期内二代居民身份证(临时身份证、护照)参加体能测试，体能测试按照《元宝山区消防员招录体能测试项目及赋分标准》执行(见附件1)。体能测试实行量化评分，有一个单项不合格的取消聘用资格。因伤病等个人原因不能在规定时间内参加体能测试的，视为自动放弃。

　　2.体能测试时间：体能测试时间另行通知，请应聘人员及时关注元宝山区人社局微信公众号发布的通知。

　　(五)笔试

　　通过资格初审的消防文员岗位报考人员进入笔试环节，笔试统一组织实施。笔试内容为公共基础知识，主要测试考生的综合知识水平，共一张试卷，满分100分。

　　笔试时间地点另行通知，请资格初审合格考生及时关注元宝山区人社局微信公众号，查询笔试具体要求及时间。

　　笔试成绩在元宝山区人社局微信公众号上公布。

　　(六)资格复审

　　1.报考专职消防员岗位体能测试合格人员成绩由高到低顺序按照1:3比例确定资格复审人员，达不到1:3比例时全部进行资格复审。

　　2.报考消防文员岗位按岗位招聘数与面试人数1:3比例,从高分到低分确定参加资格复审人员范围，招聘岗位人数少于1:3的，按实际人数进入资格复审范围。同一岗位按1:3比例末位成绩出现并列的人员，均进入资格复审范围。

　　3.进入面试资格复审的考生，资格复审时需提供本人《报名登记表》、报名时使用的有效期内二代居民身份证(或临时居民身份证、社会保障卡、护照)、毕业证和学位证、《学历证书电子注册备案表》、户籍材料(户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明)的原件及复印件。

　　进入面试资格复审人员未在规定时间内参加资格复审的，视为放弃面试资格。

　　4.面试资格复审重点审核报考人员所填报的信息与提供的有关证件、材料是否一致。凡不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假、错误填写民族信息导致加分、隐瞒不得报考信息的，取消面试资格。

　　5.进入面试范围人员资格复审没通过的，按照该岗位笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　6.资格复审合格人员缴纳面试费50元。

　　(七)面试

　　1.确定进入面试人员持准考证及本人有效期内二代居民身份证(临时身份证、护照)，按指定时间和地点参加面试。

　　2.面试主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力,仪表仪态等,考生须用汉语作答。面试采取结构化面试方式进行，满分100分。

　　3.面试时间：面试时间另行通知，请应聘人员关注元宝山区人社局微信公众号发布的通知。

　　(八)总成绩计算

　　对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在加权计算前的体能测试成绩、笔试成绩上加2.5分。

　　专职消防员总成绩=(体能成绩+2.5)×60% + 面试成绩×40%；

　　消防文员总成绩=(笔试成绩+2.5)×50%+面试成绩×50%。

　　考试总成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列时，并列人员以体能测试、笔试成绩排序，体能测试、笔试成绩也相同的，再另行加试确定。加试形式由区公开招聘工作领导小组办公室根据实际情况确定。

　　考试总成绩在元宝山区人社局微信公众号公布。

　　(九)体检

　　1.按照总成绩由高到低顺序及职位数等额确定进入体检人员。

　　2.体检在指定的时间和医院进行，专职消防员参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，消防文员参照公务员录用体检有关规定执行。体检时间另行通知。

　　3.体检费由报考者自行承担。体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，取消聘用资格。

　　(十)考察及政审

　　1.考察内容主要为应聘人员思想政治表现、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格的，取消聘用资格。

　　2.参照征兵政治考核要求进行政审，政审不合格的取消聘用资格。

　　五、公示与聘用

　　(一)考察政审合格人员名单在元宝山区人社局微信公众号上公示，接受社会监督，有问题并查实的，不予聘用;

　　(二)按照《劳动法》等有关规定，聘用人员在试用期满后与大队签订劳动合同，劳动合同为一年一签，试用期包含在劳动合同期限内；凡违反法律法规、单位纪律、劳动合同、年度考核不合格及自身原因等不能胜任工作的，由单位解除劳动合同。规定时间内未报到的视同为自动放弃。

　　(三)聘用人员由元宝山区消防救援大队组织岗前培训，培训和试用期间实行封闭式管理，期间违纪或考核不合格者，不予聘用。

　　六、薪酬待遇

　　(一)试用期1个月，工资2000元/月。试用期结束后专职消防员、消防文员基础工资2980元/月(其中包含社会保险个人缴纳部分),绩效工资1000元/月(具体根据聘用人员绩效考核评定结果分类确定)。

　　(二)职务工资：任队长(副队长)职务500(400)元/月，任队长助理400元/月，任班长职务300元/月，任驾驶员职务300元/月。

　　(三)缴纳社会保险和人身意外伤害保险。

　　(四)工作期间提供统一的食宿、被装和管理教育等。

　　(五)每年定期安排1次免费体检。

　　七、专业工作要求

　　消防员通过岗前培训考核合格后，由元宝山区消防救援大队统一分配至元宝山区灭火救援一线岗位工作。实行每月22天工作制，原则上每月轮休8天的轮班休息制度，遇到重大节日、重要活动等特殊敏感时间采取错时休息制(具体情况结合实际工作灵活安排)。工作日采取24小时驻勤，准军事化、准现役管理。

　　八、注意事项

　　(一)应聘人员在招聘期间应密切关注元宝山区人社局微信公众号发布的通知，保持通信畅通，按照规定流程和时限参与各招聘环节，超过规定时间者，均视为自动放弃。

　　(二)应聘人员要严格按照区防疫指挥部的防疫要求落实防疫措施。在参加前置体检、体能测试、笔试、面试时，持48小时之内2次核酸检测纸质阴性报告(2次核酸检测间隔24小时)，具体要求见各招聘环节准考证。

　　(三)受疫情影响，考试时间如有变动，以新通知的具体时间为准，请应聘人员及时关注元宝山区人社局微信公众号发布的通知。

　　九、纪律监督

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持招聘条件、招聘程序、招聘结果公开，接受社会各界监督。

　　本次招聘事宜由元宝山区公开招聘专职消防员(消防文员)工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0476-5850023

　　附件1：元宝山区招聘专职消防员体能测试项目及赋分标准附件2：元宝山区招聘专职消防员知情书附件3：元宝山区招聘专职消防员(消防文员)报名登记表附件4：元宝山区消防大队招聘消防文员职位表

　　元宝山区公开招聘专职消防员(消防文员)工作领导小组办公室

　　2022年10月11日

　　2022年赤峰市松山区引进部属师范院校和“双一流”院校毕业生工作方案依据《赤峰市人才引进若干政策(试行)》(赤党发［2021］16号)、《赤峰市直属机关事业单位“绿色通道”引进人才实施办法》(赤组通字［2021］27号)，经松山区编委会批准，拟通过“绿色通道”方式为高中学校引进2023年应届高校毕业生。特制定本方案。一、引进原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则。二、引进计划、单位(一)引进计划：56人(详见附件1)，公费师范生引进计划视报名情况适当调整。(二)引进单位：赤峰红旗中学、赤峰新城红旗中学、赤峰市第二实验中学、地质二中、赤峰信息职业技术学校。三、引进条件(一)基本条件1.遵守宪法和法律，具有良好的思想道德素养。2.热爱教育事业，有较强的事业心和责任感。3.身体健康，年龄在35周岁以下(从发布公告之日起算)。(二)资格条件1. 2023年应届高校毕业生2.教育部直属六所师范类院校的公费师范生，教育部直属六所师范类院校全日制本科及以上学历毕业生；3.国内“双一流”大学(学科)建设高校全日制硕士研究生；4.国内部分综合性院校全日制本科及以上学历毕业生。具体包括：北京大学、清华大学、浙江大学、中国人民大学、复旦大学、南京大学、南开大学、厦门大学、武汉大学、中山大学；5.音、体、美、日语、俄语教师岗位，可放宽至国内“双一流”大学(学科)建设高校全日制本科生。要求所报学科与专业相同或相近，硕士研究生要求本科为全日制且本硕专业相同或相近；具有高级中学教师资格证且教师资格证书上任教学科与所报学科一致。暂未取得教师资格证人员，须在2023年8月31日前取得高级中学教师资格证且任教学科与所报学科一致，否则不予聘用。说明：赤峰红旗中学、赤峰新城红旗中学只引进公费师范生，赤峰市第二实验中学、地质二中、赤峰信息职业技术学校优先引进公费师范生，剩余计划引进硕士研究生、本科生。公费师范生引进计划视报名情况适当调整。(三)不得报名的情形1.现役军人。2.在读的全日制研究生(不含2022年7月31日前毕业的普通高校全日制应届毕业生)。3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。5.被开除中国共产党党籍的人。6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。7.赤峰市行政区域内在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位工作人员及近5年内本市行政事业单位辞职或被辞退人员。8.市外试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员(列编招聘)或公务员。9.与引进单位构成回避关系的人员。10.在近三年赤峰市人才引进过程中被列入拟引进对象后主动放弃人员。11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。(四)不予引进的情形在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前，因参加其他公务员(参公人员)考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关(参公单位)录用或被事业单位列编聘用的(以公示时间为准)；在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前，成为在读全日制学生的。四、引进程序(一)发布引进信息在赤峰市人力资源和社会保障局官网、赤峰教育网、部分部属六所师范院校招生就业网上发布引进信息。(二)报名1.网上预报名时间(2022年10月17日至10月21日18时)报名人员将《赤峰市松山区引进教师报名表》发到656233771＠qq.com邮箱(不得重复发送)，邮件标题格式为：报考学科岗位＋毕业院校＋姓名。符合条件的准许现场报名，不符合条件的通过邮箱直接回复。如果现场报名时间和考核时间因新冠疫情防控要求需变更推迟，将通过短信通知，请务必保证联系电话准确畅通。2.现场报名时间：2022年10月28日(8：30—17：00)。3.现场报名地点：赤峰市松山区教育局(西侧三楼)。联系电话：0476-5867707。需提供身份证、学生证、普通话等级证(有教师资格证提供教师资格证)、院校预毕业证明、学业成绩(研究生另须提供本科毕业证、学位证及电子注册备案表)、获奖证书等原件和复印件，公费教育协议书(公费生提供)，三方协议书，《赤峰市松山区引进教师报名表》一份(粘贴2寸照片一张)。(三)考核1.考核时间：2022年10月30日。2.考核内容：公费师范生：考察、综合面试(100分)。其他本科生、硕士研究生：讲课、综合面试(100分)。(1)讲课(70分：试讲60分，教案10分)松山区现行高中教材，内容自选。讲课10分钟，需准备教案一式8份(手写并复印)，讲课顺序抽签确定。(2)综合面试(30分)讲课结束直接进行综合面试，时间5分钟。讲课、教案及综合面试过程中不能透露个人信息，凡透露个人信息者取消聘用资格。3.考核地点：现场报名时通知。(四)签约考核结束，首先公费师范生按考核成绩由高到低根据引进计划双向选择，然后研究生和本科生按考核成绩由高到低双向选择。聘用者当场签订三方协议，协议签订后，不得违约，否则需缴纳违约金2万元。2023年8月31日前未取得报考时要求的毕业证和学位证、高级中学教师资格证且任教学科与所报岗位不一致的人员取消聘用资格。(五)待遇聘用者毕业后，到聘用学校报到工作，列入财政全额事业编制管理，执行事业单位人员工资政策，最低服务期限5年，未到服务期限的，需缴纳违约金5万元。联系电话：0476-5867707附件：1.2022年松山区高中引进毕业生计划表2.赤峰市松山区引进教师报名表

　　附件1

　　附件2